Alles over Duurzaam Nieuw Organiseren in de nieuwe tijd

Duurzaam Nieuw Organiseren

02 / 12 / 2013

Finext: celdeling, teamgrootte & roulerend leiderschap – pt5 lezing Fokke Wijnstra en Wouter Hart

Het platform Duurzaam Nieuw Organiseren en NVO2 presenteren – vanaf een rumoerige beursvloer maar met veel aandacht voor de sessie van Wouter Hart en Fokke Wijnstra – Finext over celdeling, teamgrootte, roulerend leiderschap – deel 05. Fokke Wijnstra van Finext … Lees verder

02 / 12 / 2013

Finext: anders organiseren & zelforganisatie – Pt4 lezing Fokke Wijnstra en Wouter Hart

Het platform Duurzaam Nieuw Organiseren en NVO2 presenteren – vanaf een rumoerige beursvloer maar met veel aandacht voor de sessie van Wouter Hart en Fokke Wijnstra – Finext over anders organiseren & zelforganisatie – deel 04 Fokke Wijnstra van Finext … Lees verder

15 / 03 / 2013

Metafoor stoplicht versus rotonde – pt3 lezing Wouter Hart/ Fokke Wijnstra

03 Metafoor stoplicht versus rotonde

Het platform Duurzaam Nieuw Organiseren en NVO2 presenteren – vanaf een rumoerige beursvloer maar met veel aandacht voor de sessie van Wouter Hart en Fokke Wijnstra – High Performance/ High Vitality Organisaties deel 03.

Wouter Hart beschrijft in dit deel 3 vanuit het gedachtegoed van Verdraaide Organisaties twee metaforen die hij tegenover elkaar plaats, te weten: stoplichtdenken vs rotondedenken. Door de dynamiek van beide situaties uit te pluizen legt hij een belangrijke kern vast van wat Duurzaam Nieuw Organiseren kenmerkt.

Zie ook de andere delen van stukken uit deze lezing:

Deel 1: Hoe procedures er met de winst vandoor gingen (filmpje)
Deel 2: Essenties van duurzaam nieuw organiseren: modelvorming (filmpje)
Deel 4: http://www.duurzaamnieuworganiseren.nl/2013/12/finext-anders-organiseren-zelforganisatie-pt4-lezing-fokke-wijnstra-en-wouter-hart/
Deel 5: http://www.duurzaamnieuworganiseren.nl/2013/12/finext-over-celdeling-teamgrootte-en-roulerend-leiderschap-pt5-lezing-fokke-wijnstra-en-wouter-hart/

15 / 03 / 2013

Essentie van duurzaam nieuw organiseren: modelvorming – pt2 lezing Wouter Hart/ Fokke Wijnstra

02 Essentie van duurzaam nieuw organiseren: modelvorming

Het platform Duurzaam Nieuw Organiseren en NVO2 presenteren – vanaf een rumoerige beursvloer maar met veel aandacht voor de sessie van Wouter Hart en Fokke Wijnstra – High Performance/ High Vitality Organisaties deel 02

Wouter Hart beschrijft in dit deel 2 het model dat de dynamiek verklaart achter organisaties die uitzonderlijk goed presteren. In dit filmpje introduceert Wouter Hart het model dat centraal staat in zijn boek ‘Verdraaide Organisaties’.

Zie ook:

Deel 1: Hoe procedures er met de winst vandoor gingen (filmpje)
Deel 3: Metafoor stoplicht versus rotonde (filmpje)
Deel 4: http://www.duurzaamnieuworganiseren.nl/2013/12/finext-anders-organiseren-zelforganisatie-pt4-lezing-fokke-wijnstra-en-wouter-hart/
Deel 5: http://www.duurzaamnieuworganiseren.nl/2013/12/finext-over-celdeling-teamgrootte-en-roulerend-leiderschap-pt5-lezing-fokke-wijnstra-en-wouter-hart/

 

Laatste reacties

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image
Goethe
Verandermanagement is het organiseren van verlangen
Hans van Rosendaal
Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?
Evert Pruis
CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"
Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren is powered by

NVO2


Duurzaam dankzij deze partners:

  • NVO2
  • CSR Academy
  • De Baak
  • POGG
  • Go Beyond MBA
  • Managenmentboek
  • Managementsite.nl
  • Duurzaam Door
  • Slow Management