Duurzaam Nieuw Organiseren

U bent hier: Home > Artikelen > Thema > Ethiek

07 / 10 / 2016

Van prosperity naar prospirity: op weg naar een nieuw tijdperk

Binnen onze maatschappij is werken vanuit economische welvaart (prosperity) niet meer genoeg; de combinatie van professionaliteit en spiritualiteit wordt steeds belangrijker. Prospirity dus. Hoe kunnen we dit tijdperk van prospirity vormgeven? En wat zijn de consequenties voor organisaties en voor … Lees verder

03 / 06 / 2015

Guido van de Wiel

Coachingsvragen I

(Guido van de Wiel) In mijn studententijd stelde ik mij bij een loopbaantraject voor het eerst de ultieme coachingsvraag: ‘wie ben ik?’. In navolging van het Oudgriekse aforisme ‘Ken uzelve’ en met een hele loopbaan nog voor de boeg was … Lees verder

23 / 04 / 2015

Redactie

Triodos Bank eerste Nederlandse bank met het B Corp certificaat

22-04-2015 | Triodos Bank is de eerste bank in Nederland met het B Corp certificaat. B Corp(oration)s voldoen aan strenge sociaal-maatschappelijke criteria en onderscheiden zich op het gebied van milieu-impact, transparantie en corporate governance. Gecertificeerd door B Lab B Corps … Lees verder

20 / 04 / 2015

Redactie

Wat leren wij kinderen, wat leren kinderen ons?

Gefrituurde inktvisringen. Een populair gerecht dat al miljoenen keren gegeten is. In dit ontwapenende filmpje wordt dit kind – door vragen te stellen aan zijn moeder – zich bewust van wat hij hier eigenlijk te eten krijgt. Hij stelt zo … Lees verder

17 / 04 / 2015

Jacky van de Goor

Koffie verkeerd?

Even een pauzemomentje, alleen met een bak koffie in de tuin. Even helemaal niks. Ik kijk naar de kop koffie in mijn handen. Snel en gedachteloos gemaakt: koffie (oplos, lekker makkelijk), melkpoeder, kokend water. Waar komt die koffie eigenlijk vandaan, … Lees verder

08 / 03 / 2015

Redactie

Gehacked door ISIS. Is het met de zondagsrust gedaan?

Het is zondagochtend 8 maart… Via Facebook krijg ik een berichtje door dat het erop lijkt dat het platform Duurzaam Nieuw Organiseren gehacked is door ISIS. En inderdaad, als ik naar de site surf zie ik een zwart scherm, rode … Lees verder

06 / 02 / 2015

Gastblog

Geen organisatiedoelen, maar kinddoelen

(door Peter Dijkshoorn) De transitie richt zich vooral op organisatiedoelen. Maar als we ons hierop blindstaren, weten we over vijf jaar nog steeds niet of kinderen en jongeren daadwerkelijk prettig en veilig opgroeien. We moeten dus werken op basis van … Lees verder

05 / 01 / 2015

Redactie

‘We leven in een borderline-maatschappij’

(door Tomas Vanheste; bron: VN) Wat zegt het over onze zuiderburen dat ’s lands meest spraakmakende cultuurcriticus op dit moment een psychiater is? Is hun samenleving soms ziek? Dat is precies wat Dirk De Wachter betoogt in Borderline Times. In … Lees verder

30 / 12 / 2014

Fokke Wijnstra

Het thuisadres

Voor de deur in het schamele licht van de buitenlamp staat een jongeman. In zijn hand heeft hij een verfrommelde plastic zak. “Mist u iets? Bent u misschien uw TomTom kwijt?”. “Nou nee … eh… niet dat ik weet … … Lees verder

17 / 12 / 2014

Gastblog

Jullie hebben ritme

(door Mitchell Esajas) Volgens artikel 1 van de Grondwet, het gelijkheidsbeginsel, zou iedereen in ons land – ongeacht ras, geslacht, seksuele voorkeur etc. – gelijk behandeld moeten worden. Racisme is verboden. En toch worden veel mensen dagelijks, soms subtiel en … Lees verder

Geselecteerde artikelen

Laatste reacties

Jaap Dekker“Dag Miriam, Wat leuk om van te vernemen. Ik heb genoemd programma ook gekeken en ervan genoten. Met hartelijke groet, 🙏 Jaap 🙏” op Gezond ouder worden!
Soffe“Dag, Ik ben enorm gefascineerd door uw stuk. Graag zou ik de gebruikte bronnen willen om hier verder op te onderzoeken.” op Alléén voor Bazen met Ballen (deel...
Miriam“Goed en herkenbaar verhaal Guido, Jammer dat moeilijke situaties aansporen tot regelontduiking i.p.v. creativiteit... Maar 'ns beginnen met perverse prikkels uit regelgeving te halen! Dank...” op Je krijgt waar je op stuurt
Apotheek“Borderliners vinden het over het algemeen erg lastig om met hun emoties om te gaan. De emoties bij mensen met borderline lijken harder en heftiger...” op 'We leven in een borderline-maatschappij'

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image

Goethe

Verandermanagement is het organiseren van verlangen

Hans van Rosendaal

Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?

Evert Pruis

CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"

Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren

Post navigation

Geselecteerde artikelen

Bloggers

Laatste reacties

Inspiratie