Als gastbloggers werkten tot nog toe mee: opleidingskundige Willy Harkink en tevens interim-directeur NVO2, Michal van Dantzig (WinWinWerkt), Martine Vos (Talentmanager C1000), Jack Provily (Zo Mooi Anders; Kinderwijz Magazine) en Govert van Sandwijk (Time To Grow)
04 / 02 / 2019
Gastblog
Door: Ilse Hofland & Joscha de Vries Onze democratie is een groot goed. Helaas is het politiek bestuurlijk stelsel zoals we dat op de democratische principes hebben gebouwd, op gemeentelijk én op rijksniveau verworden tot een bureaucratisch systeem. Volksvertegenwoordigers die … Lees verder
12 / 02 / 2015
Gastblog
(door Michel Smiers & Andreas Jansen) Steeds meer bedrijven en organisaties richten zich op duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Maar om de aandacht en energie gericht te houden op een duurzamere toekomst, is het noodzakelijk om ook te reflecteren op … Lees verder
06 / 02 / 2015
Gastblog
(door Peter Dijkshoorn) De transitie richt zich vooral op organisatiedoelen. Maar als we ons hierop blindstaren, weten we over vijf jaar nog steeds niet of kinderen en jongeren daadwerkelijk prettig en veilig opgroeien. We moeten dus werken op basis van … Lees verder
14 / 01 / 2015
Gastblog
(by Otto Scharmer, original on Huffington Post) We live on a razor’s edge. From one instant to another, any of us can regress to yesterday’s mindset or connect with an emerging future possibility. In all countries and civilizations around the … Lees verder
17 / 12 / 2014
Gastblog
(door Mitchell Esajas) Volgens artikel 1 van de Grondwet, het gelijkheidsbeginsel, zou iedereen in ons land – ongeacht ras, geslacht, seksuele voorkeur etc. – gelijk behandeld moeten worden. Racisme is verboden. En toch worden veel mensen dagelijks, soms subtiel en … Lees verder
16 / 12 / 2014
Gastblog
(door Ilkka Kakko) Have you ever thought what an ancient marketplace – like Agora has in common with Airbnb – a six-year-old company currently disrupting the global hotel industry? To understand the similarities we have to study the background of … Lees verder
01 / 12 / 2014
Gastblog
(door: Karin Doms, in co-creatie met Isabelle van Goch; via vrouwelijkecommissarissen.wordpress.com) In de meeste organisaties wordt gestuurd op hard controls. Dat zijn veelal (financiële) cijfers, die meetbaar zijn. Cultuur en gedrag, die veel bepalender zijn voor het succes van een … Lees verder
03 / 09 / 2014
Gastblog
– Gastblog door Sebastiaan Eikholt – Steeds meer bedrijven en overheidsinstellingen zien een toename in het ziekteverzuim onder werknemers. Met als gevolg torenhoge kosten per zieke werknemer. Een sta in de weg voor organisaties die een duurzame bedrijfsvoering nastreven. Oplopende … Lees verder
08 / 07 / 2014
Gastblog
Investeren in de duurzame inzetbaarheid (bekwaamheid, gezondheid en motivatie) van medewerkers loont. Het leidt op de langere termijn tot betere bedrijfsprestaties, inzetbaarheid en welbevinden van medewerkers. Het NIET of onvoldoende investeren in duurzame inzetbaarheid kost, naast alle nadelige gevolgen voor … Lees verder
06 / 06 / 2014
Gastblog
Ecologie als basis voor organisaties? Wordt dat niet een wat al te platte beschouwing van ‘de strijd om het bestaan’? Over ‘survival of the fittest’ in onze toch al niet zo florissante economie? Of levert ecologie ons vooral metaforen op … Lees verder
Laatste reacties