Duurzaam Nieuw Organiseren

U bent hier: Home > Archief van

Frans van der Reep (1954) is senior strategist KPN company, lector Digital World Hogeschool INHolland, inspirator van het nextpractice-institute en daarnaast toezichthouder bij een aantal profit en non-profit organisaties. Zijn missie is om universele waarden terug in de business arena te krijgen. Van lean&mean naar lean&meaningful en van machtstrijd naar strijdmacht.

Twitter

Alle artikelen van Frans van der Reep

13 / 07 / 2015

Frans van der Reep

De gevaren van het ‘nieuwe delen’

Gaat het bij de ‘deeleconomie’ om meer duurzaamheid en verbondenheid of toch vooral om geld verdienen en goedkoper uit zijn? Nieuw gedrag of oud gedrag in een nieuwe tech-omgeving? De term ‘nieuwe businessmodellen’ is vooral te vinden in het discours … Lees verder

18 / 05 / 2015

Frans van der Reep

Organisatie acupunctuur: van stollen naar stromen…

De (westerse) samenleving heeft, dankzij internet, steeds minder vaak vaste organisatieverbanden nodig om de juiste persoon op de juiste klus te krijgen. Dat geldt ook voor bedrijven, zowel binnen bedrijven als tussen bedrijven. Dankzij internet vinden individu en met specifieke … Lees verder

23 / 03 / 2015

Frans van der Reep

Business in de board room

Een van de opgaven voor de boardroom is het verbinden van strategie, ondernemerschap en uitvoerend vermogen. We hebben ze alle drie nodig, maar er ontstaat pas waarde door ze te combineren: de waarde zit in de combi. Uitvoerend vermogen bijvoorbeeld … Lees verder

26 / 01 / 2015

Frans van der Reep

Ver-staan

Sociale media veranderen onze kijk op de wereld. Dat is een langzaam, soms hardhandig maar onvermijdelijk proces. 15 jaar geleden was ‘spam’ een onbekend woord bij de meesten van ons. Nu is het een mentale categorie waar je ook een … Lees verder

03 / 11 / 2014

Frans van der Reep

Nieuwe business modellen. Ingewikkelder om te begrijpen wat er gebeurt is het niet

Internet verlaagt maatschappelijke transactiekosten en de kosten verbonden met het regelen van samenwerking dramatisch. Het dwingt de onderneming dan ook de interne transactiekosten te verlagen en zichzelf veel meer dan vijf jaar geleden met “buiten” te vergelijken. Cocreatie, best practices, … Lees verder

08 / 09 / 2014

Frans van der Reep

Zie jij het grotere plaatje?

Een van de simpele redenen dat we zoveel meningen, inzichten en dus vaak verwarring rond de impact van internet voorbij zien komen, is heel simpel dat we, in ieder geval in Nederland, zo veel verschillende begrippen gebruiken voor het zelfde. … Lees verder

14 / 07 / 2014

Frans van der Reep

Ont-moeten: Who’s my Pal

In Westkeetshaven (1995) leerde ik hoe belangrijk het mechanisme van ‘who’s my pal’ was. In de loop van de jaren leerde ik hoe belangrijk het ‘wie niet gezien is weg mechanisme is’ , een van de digitale trends die ik … Lees verder

19 / 05 / 2014

Frans van der Reep

2020: Het kan alle kanten op….uitsluiting als maatschappelijke trend?

2020: Het kan alle kanten op…. Uitsluiting als maatschappelijke trend? Volle Kraft voraus Geschreven bij gelegenheid van 4 mei 2014 Het zijn interessante tijden Interessante tijden! Dat wel. Maar hoe gaat het nu verder? In 1995-2000 had ik een scherp … Lees verder

24 / 03 / 2014

Frans van der Reep

Wat is rijk ?

Sociale media en business spiritualiteit Social media triggert bij velen een integriteitsvraag, al is het maar omdat via RRR (reputatie, ranking, review) veel van je besluiten en je acties voor anderen zichtbaar zijn. Het is niet toevallig dat tegelijk met … Lees verder

Geselecteerde artikelen

Laatste reacties

Jaap Dekker“Dag Miriam, Wat leuk om van te vernemen. Ik heb genoemd programma ook gekeken en ervan genoten. Met hartelijke groet, 🙏 Jaap 🙏” op Gezond ouder worden!
Soffe“Dag, Ik ben enorm gefascineerd door uw stuk. Graag zou ik de gebruikte bronnen willen om hier verder op te onderzoeken.” op Alléén voor Bazen met Ballen (deel...
Miriam“Goed en herkenbaar verhaal Guido, Jammer dat moeilijke situaties aansporen tot regelontduiking i.p.v. creativiteit... Maar 'ns beginnen met perverse prikkels uit regelgeving te halen! Dank...” op Je krijgt waar je op stuurt
Apotheek“Borderliners vinden het over het algemeen erg lastig om met hun emoties om te gaan. De emoties bij mensen met borderline lijken harder en heftiger...” op 'We leven in een borderline-maatschappij'

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image

Goethe

Verandermanagement is het organiseren van verlangen

Hans van Rosendaal

Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?

Evert Pruis

CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"

Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren

Blogger: Frans van der Reep

Alle artikelen van Frans van der Reep

De gevaren van het ‘nieuwe delen’

Organisatie acupunctuur: van stollen naar stromen…

Business in de board room

Ver-staan

Nieuwe business modellen. Ingewikkelder om te begrijpen wat er gebeurt is het niet

Zie jij het grotere plaatje?

Ont-moeten: Who’s my Pal

2020: Het kan alle kanten op….uitsluiting als maatschappelijke trend?

Wat is rijk ?

Geselecteerde artikelen

Bloggers

Laatste reacties

Inspiratie

Duurzaam Nieuw Organiseren

Alle artikelen van Frans van der Reep

Post navigation

Geselecteerde artikelen

Bloggers

Laatste reacties

Inspiratie