Steeds vaker vindt organiseren plaats over organisatiegrenzen heen. Soms gebeurt dit heel succesvol. Kijk bijvoorbeeld Linkedin-groepen, zoals Dutch Health Network met zo’n 50.000 leden, of kleinere bewegingen zoals de opkomst van broodfondsen, waarin professionals elkaars verzekering vormen, zonder tussenkomst van een grote verzekeraar. Ook bedrijven als Wikipedia, Uber of Airbnb organiseren veel van hun activiteiten over organisatiegrenzen heen.

Welke tools zijn er nu voorhanden om binnen organisaties handen en voeten te geven aan Duurzaam Nieuw Organiseren, zodat de bedoeling voorop kan blijven staan en systemen ondersteunend blijven?

Allereerst staan er in het boek Organiseren met toekomst allerlei trends, tools en tips vermeld. Daarnaast vormen onderstaande tools een welkome handreiking. Heb je zelf tools die werken, schroom niet om ons te mailen op info@duurzaamnieuworganiseren.nl.