Aan de slag

Het is onze ambitie dat zo veel mogelijk mensen concreet aan de slag kunnen en zullen gaan met al het gedachtegoed dat beschikbaar is via dit platform.

Tools binnen organisaties: Tools en best practices die je kunnen helpen en inspireren om aan de slag te gaan met Duurzaam Nieuw Organiseren binnen organisaties.

Tools over organisatiegrenzen heen: Tools en best practices die je kunnen helpen en inspireren om aan de slag te gaan met Duurzaam Nieuw Organiseren over organisatiegrenzen heen.

Wil je zelf een artikel schrijven? Check de auteursinstructie (linksonder te vinden op iedere pagina) en stuur je bijdrage aan de redactie.

Laatste reacties

Jaap Dekker“Dag Miriam, Wat leuk om van te vernemen. Ik heb genoemd programma ook gekeken en ervan genoten. Met hartelijke groet, 🙏 Jaap 🙏” op Gezond ouder worden!

Soffe“Dag, Ik ben enorm gefascineerd door uw stuk. Graag zou ik de gebruikte bronnen willen om hier verder op te onderzoeken.” op Alléén voor Bazen met Ballen (deel...

Miriam“Goed en herkenbaar verhaal Guido, Jammer dat moeilijke situaties aansporen tot regelontduiking i.p.v. creativiteit... Maar 'ns beginnen met perverse prikkels uit regelgeving te halen! Dank...” op Je krijgt waar je op stuurt

Apotheek“Borderliners vinden het over het algemeen erg lastig om met hun emoties om te gaan. De emoties bij mensen met borderline lijken harder en heftiger...” op 'We leven in een borderline-maatschappij'

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image

Goethe

Verandermanagement is het organiseren van verlangen

Hans van Rosendaal

Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?

Evert Pruis

CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"

Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren

Geselecteerde artikelen

Bloggers

Laatste reacties

Inspiratie