Alles over Duurzaam Nieuw Organiseren in de nieuwe tijd

Duurzaam Nieuw Organiseren

De logica van het leven

artikel

15 / 01 / 2015

Uit een breed onderzoek destilleerden Wheatley en Kellner-Rogers een aantal principes, de logica van leven.

Alles is in een constant ontdekkings- en creatieproces.
Alles verandert continu: individuen, systemen, regels. Zelfs verandering verandert. Ieder organisme creëert nieuwe regels.

Leven gebruikt wanorde om goed geordende oplossingen te vinden.
Leven teert op overbodigheid, vaagheid en oneindige trial and error experimenten om uit te vinden wat werkt.

Leven wil uitvinden wat werkt, niet wat ‘goed’ is.
Elke oplossing is per definitie tijdelijk. Het vermogen te blijven veranderen, houdt een organisme levend.

Leven creëert steeds meer mogelijkheden, omdat het zich richt op kansen.
Mogelijkheden verwekken meer mogelijkheden. Het aantal mogelijkheden is oneindig.

Leven voelt zich aangetrokken tot orde.
Leven experimenteert tot er een vorm ontstaat die een diversiteit aan leden van het systeem ondersteunt. Het systeem creëert stabiliteit.

Leven organiseert zich rond identiteit.
Elk levend wezen handelt om zichzelf te ontwikkelen en te beschermen. Identiteit is het filter dat ieder organisme en systeem gebruikt om de wereld te begrijpen.

Alles participeert in de creatie en ontwikkeling van zijn buren.
Er bestaan geen outsiders. Geen enkel systeem dicteert de condities van het andere. Alles werkt samen om de condities te scheppen voor hun wederzijdse afhankelijkheid.

Lia Hol

 

Bron:
Wheatley, Margaret J., (1998). A simpler way. Berrett Koehler Publishers, San Francisco.

4 reacties

  1. 20 / 01 / 2015

    Hoi Lia,

    Mooi en herkenbaar! Je hebt een paar treffende principes over het leven uitgelicht. Nu volgt de uitdaging hoe we deze regels toepassen op het ‘organiseren’ van of misschien beter ‘acteren in’ onze eigen wereld. Het zou wel aardig zijn om eens te onderzoeken waar onze beider visies dan naar toe leiden.

    groet, Bowine Wijffels
    (www.nature-wise.nl)

  2. Pingback: A simpler way | Duurzaam Nieuw Organiseren

  3. Pingback: De logica van leven | Lia Hol

Reageer op Bowine

Annuleer deze reactie

Uw e-mailadres wordt niet getoond bij uw reactie. Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Gebruik Gravatar om automatisch een avatar of foto naast uw naam te tonen.

68 − 60 =

Laatste reacties

  • eveliine lerno“Hallo met interesse las ik je artikel ikzelf ben hartcoherentie coach en acupuncturist. Ik herken heel goed wat je bedoelt. Fijn dat je deze inzichten...” op Duurzame samenwerking: een gezonde gedachte
  • Marco“Ik vind het ook kwalijk dat leeftijdsdiscriminatie in het onderwijs bestaat. Dit moeten we niet willen met zijn allen. De ervaring die een oudere docent...” op Transitie in onderwijs
  • Fransje“Mooie en inspirerende column. Juist in onze jeugd zijn wij zoekende als mens en is het nodig dat wij bij de hand genomen worden terwijl...” op ‘Als een kind niet leert zoals...
  • Adriaan Koene“In het TV programma van gisteravond, een andere kijk, boeide mij het interview met de heer Herman Wijffels in hoge mate. Wij hebben een techniek...” op Herman Wijffels Innovatieprijs

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image
Goethe
Verandermanagement is het organiseren van verlangen
Hans van Rosendaal
Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?
Evert Pruis
CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"
Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren is powered by

NVO2


Duurzaam dankzij deze partners:

  • NVO2
  • CSR Academy
  • De Baak
  • POGG
  • Go Beyond MBA
  • Managenmentboek
  • Managementsite.nl
  • Duurzaam Door
  • Slow Management