Alles over Duurzaam Nieuw Organiseren in de nieuwe tijd

Duurzaam Nieuw Organiseren

Best practice: Van Hulley & het tweede leven van een overhemd

artikel

08 / 01 / 2015

Bijna elke man heeft wel een overhemd dat bij de boord versleten is, maar dat te bijzonder is om weg te gooien. In het naaiatelier van Van Hulley in Groningen maken wij van jouw versleten overhemd een persoonlijke boxer. Je boxer wordt met de hand gemaakt door vrouwen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Zij krijgen een gerichte opleiding en vergroten daarmee hun kansen op betaald werk.

Daarmee past Van Hulley perfect in deze tijd: sociaal, duurzaam en persoonlijk.

Je stuurt je overhemd op en krijgt hem binnen een week als boxershort in een fraai doosje weer thuis gestuurd. Of je bestelt een cadeaubon waarmee je een ander de mogelijkheid geeft zijn overhemd te ‘upcyclen’.

Een paar bijzondere details onderscheiden een Van Hulley van andere boxershorts. Zo wordt de manchet van de mouw gebruikt als gulp en vind je aan de achterkant van de boxer een driehoekje van de boord.

Bestel hier je Van Hulley: geef je overhemd een tweede leven en de vrouwen van Van Hulley een tweede kans.

Reageer

Uw e-mailadres wordt niet getoond bij uw reactie. Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Gebruik Gravatar om automatisch een avatar of foto naast uw naam te tonen.

52 + = 54

Laatste reacties

  • Miriam“Goed en herkenbaar verhaal Guido, Jammer dat moeilijke situaties aansporen tot regelontduiking i.p.v. creativiteit... Maar 'ns beginnen met perverse prikkels uit regelgeving te halen! Dank...” op Je krijgt waar je op stuurt
  • Apotheek“Borderliners vinden het over het algemeen erg lastig om met hun emoties om te gaan. De emoties bij mensen met borderline lijken harder en heftiger...” op 'We leven in een borderline-maatschappij'
  • Jan Timmer“Oud zijldijkster Herinner me het als de dag van gisteren Zijn er nog.fotos van? Gr Jan” op Nieuwscentrum
  • adriaanes“top :)” op De menner en zijn twee paarden

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image
Goethe
Verandermanagement is het organiseren van verlangen
Hans van Rosendaal
Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?
Evert Pruis
CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"
Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren is powered by

NVO2


Duurzaam dankzij deze partners:

  • NVO2
  • CSR Academy
  • De Baak
  • POGG
  • Go Beyond MBA
  • Managenmentboek
  • Managementsite.nl
  • Duurzaam Door
  • Slow Management