Alles over Duurzaam Nieuw Organiseren in de nieuwe tijd

Duurzaam Nieuw Organiseren

#ThoughtExpedition op 20 januari 2015 door Paul Bessems

artikel

08 / 12 / 2014

Op 20 januari 2015 verzorgt Paul Bessems de volgende bijeenkomst van de ThoughtExpedition tour. Deze bijeenkomst (met waardering achteraf) heeft als thema: Waar blijft het herstel van de crisis?In een #ThoughtExpedition worden vragen, dilemma’s, situaties en observaties ‘voorgelegd’ aan dwarsdenkers van nu en grote denkers van toen. Samen met de deelnemers wordt hierover nagedacht en gesproken.

Een voorbeeld:
‘Philips CEO Frans van Houten ziet het bijdrukken van geld door de ECB, als oplossing voor de tegenvallende vraag naar Philips producten.’ (RTLZ 20-10-2014).
Is dit de oplossing of is dit de oorzaak van het probleem?Volgens Albert Einstein kun je belangrijke problemen niet oplossen met hetzelfde denkkader als waarmee ze ontstaan zijn…

Vorig jaar schreef Paul de Weconomics trilogie over de vraag waarom onze welvaartsmachine toe is aan vervanging. In deze trilogie geeft hij een uitgebreide onderbouwing waarom het weinig zin heeft om aan de knoppen van een kapotte machine te draaien. Helaas blijkt na zes jaar crisis dat veel beleidsmakers dit nog steeds niet inzien of er belang bij hebben alles bij hetzelfde te houden.Je bent van harte welkom om hierover van gedachten te wisselen.

Voor informatie, rooster en aanmelden: http://bit.ly/1vg5d4U
Voor direct aanmelden: http://bit.ly/10Ors8N
Met vriendelijke groet,
Weconomics Foundation

Reageer

Uw e-mailadres wordt niet getoond bij uw reactie. Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Gebruik Gravatar om automatisch een avatar of foto naast uw naam te tonen.

70 + = 75

Laatste reacties

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image
Goethe
Verandermanagement is het organiseren van verlangen
Hans van Rosendaal
Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?
Evert Pruis
CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"
Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren is powered by

NVO2


Duurzaam dankzij deze partners:

  • NVO2
  • CSR Academy
  • De Baak
  • POGG
  • Go Beyond MBA
  • Managenmentboek
  • Managementsite.nl
  • Duurzaam Door
  • Slow Management