Alles over Duurzaam Nieuw Organiseren in de nieuwe tijd

Duurzaam Nieuw Organiseren

Zelf een training volgen over ‘Verdraaide Organisaties’

Training

10 / 04 / 2013

Het boek ‘Verdraaide organisaties’ beschrijft een besturingsfilosofie waarbij de bedoeling centraal staat in het komen tot betere prestaties en ondersteunende systemen. Deze besturingsfilosofie nodigt uit tot een andere manier van denken en organiseren dan dat we in veel organisaties gewend zijn.

De basisgedachte van het omdraaien van de pijl spreekt snel tot te verbeelding. Het is echter een hele uitdaging om steeds consistenter te leren kijken en handelen vanuit de bedoeling. In deze basistraining word je uitgenodigd om hierin een verdiepende stap te zetten – in relatie tot zowel je eigen functioneren als de organisatie waarin je werkt.

Vanaf 10 mei kun je zelf een training volgen over het toepassen van ‘Verdraaide Organisaties’ bij de auteur Wouter Hart.

Meer info vind je hier

 

 

Reageer

Uw e-mailadres wordt niet getoond bij uw reactie. Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Gebruik Gravatar om automatisch een avatar of foto naast uw naam te tonen.

92 − 88 =

Laatste reacties

  • Miriam“Goed en herkenbaar verhaal Guido, Jammer dat moeilijke situaties aansporen tot regelontduiking i.p.v. creativiteit... Maar 'ns beginnen met perverse prikkels uit regelgeving te halen! Dank...” op Je krijgt waar je op stuurt
  • Apotheek“Borderliners vinden het over het algemeen erg lastig om met hun emoties om te gaan. De emoties bij mensen met borderline lijken harder en heftiger...” op 'We leven in een borderline-maatschappij'
  • Jan Timmer“Oud zijldijkster Herinner me het als de dag van gisteren Zijn er nog.fotos van? Gr Jan” op Nieuwscentrum
  • adriaanes“top :)” op De menner en zijn twee paarden

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image
Goethe
Verandermanagement is het organiseren van verlangen
Hans van Rosendaal
Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?
Evert Pruis
CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"
Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren is powered by

NVO2


Duurzaam dankzij deze partners:

  • NVO2
  • CSR Academy
  • De Baak
  • POGG
  • Go Beyond MBA
  • Managenmentboek
  • Managementsite.nl
  • Duurzaam Door
  • Slow Management