Alles over Duurzaam Nieuw Organiseren in de nieuwe tijd

Duurzaam Nieuw Organiseren

kantelingsalfabet_darker
Kantelings alfabet
Bedrijf: Kantelingsalfabet
Het Kantelingsalfabet. Een unieke co-creatie van meer dan 100 auteurs, redacteuren en partners die, vanuit de gedachte ‘Verandering begint met delen, binnen vier maanden samen een boek realiseren met meer dan 90 hoofdstukken over kantelen. Deelnemende auteurs zijn onder andere Jan Rotmans, Guido van de Wiel, Nynke Schaaf, Richard van der Lee, Sabine van Baal, Henkjan Smits, Bruno Rouffaer, Crystal Kwee en Arko van Brakel. De hoofdthema’s zijn; persoonlijk kantelen, samenleving, onderwijs en organisatievernieuwing. Lees meer over dit ludieke initiatief op de website van Uitgeverij De Alfabetboeken (www.dealfabetboeken.nl) of teken alvast in voor Het Kantelingsalfabet in de bookshop van De Alfabetboeken voor € 12,99, inclusief verzendkosten. Dit unieke boek wordt vanaf begin april uitgeleverd en is alleen verkrijgbaar in de bookshop van De Alfabetboeken.

Alle artikelen van Kantelings alfabet

Laatste reacties

  • xbox fifa 13 coin generator“nice tuto, with very nice tips (fast building of a pyramid of cubes, the camera with spring,..), and funny car sounds.I will try to do...” op Ervaringsmanagement 5: collectieve ambitie
  • dkb bank online kredit erfahrungen“3 juillet 2012We’re a gaggle of volunteers and opening a new scheme in our community. Your site provided us with useful info to work on....” op Transitie in onderwijs
  • Lia“Erg mooi Jacky. Dank je wel. Groet, lia” op Je ziet het pas als je...
  • Baukje Uilkema“Super! DE mens centraal! Ruimte voor de verbeeldingskracht, autonomie en inspraak zet de kinderen en de leerkracht in hun kracht. #doenwaarjegoedinwordt” op Sjef Drummen: ‘We doen alleen nog...

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image
Goethe
Verandermanagement is het organiseren van verlangen
Hans van Rosendaal
Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?
Evert Pruis
CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"
Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren is powered by

NVO2


Duurzaam dankzij deze partners:

  • NVO2
  • CSR Academy
  • De Baak
  • POGG
  • Go Beyond MBA
  • Managenmentboek
  • Managementsite.nl
  • Duurzaam Door
  • Slow Management