Alles over Duurzaam Nieuw Organiseren in de nieuwe tijd

Duurzaam Nieuw Organiseren

Frans van der Reep
Frans van der Reep (1954) is senior strategist KPN company, lector Digital World Hogeschool INHolland, inspirator van het nextpractice-institute en daarnaast toezichthouder bij een aantal profit en non-profit organisaties. Zijn missie is om universele waarden terug in de business arena te krijgen. Van lean&mean naar lean&meaningful en van machtstrijd naar strijdmacht.

Alle artikelen van Frans van der Reep

26 / 01 / 2015

Ver-staan

Sociale media veranderen onze kijk op de wereld. Dat is een langzaam, soms hardhandig maar onvermijdelijk proces. 15 jaar geleden was ‘spam’ een onbekend woord bij de meesten van ons. Nu is het een mentale categorie waar je ook een … Lees verder

24 / 03 / 2014

Wat is rijk ?

Sociale media en business spiritualiteit Social media triggert bij velen een integriteitsvraag, al is het maar omdat via RRR (reputatie, ranking, review) veel van je besluiten en je acties voor anderen zichtbaar zijn. Het is niet toevallig dat tegelijk met … Lees verder

Post navigation

Laatste reacties

  • Peter“Mooi initiatief! In de Emtée kun je trouwens elke dag soep kopen van verspilde groenten, gemaakt door de verspillingsfabriek! Check http://deverspillingsfabriek.nl/producten” op Soep eten tegen voedselverspilling
  • Peter Samwel“Zondag in De Ontmoeting aan de Emmalaan 1 in Bennekom om 10.30u: het verhaal van Lia Hol middenin de Paasviering, met als thema: 'Herinneren' Dank...” op Pasen, de dag waarop een vlinder...
  • Peter Bolhuis“@ Jitske: prima streven, waarbij de door Willem geschetste culturen blijvend kunnen veranderen. Verandering treedt altijd binnen vanaf de randen van een cultuur, daar waar...” op Inclusie: wat is dat?
  • Willem van Es“Jitske, ik mis assimilatie (denk aan de politiecultuur of de artsencultuur. Aanpassen of oprotten).” op Inclusie: wat is dat?

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image
Goethe
Verandermanagement is het organiseren van verlangen
Hans van Rosendaal
Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?
Evert Pruis
CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"
Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren is powered by

NVO2


Duurzaam dankzij deze partners:

  • NVO2
  • CSR Academy
  • De Baak
  • POGG
  • Go Beyond MBA
  • Managenmentboek
  • Managementsite.nl
  • Duurzaam Door
  • Slow Management