Alles over Duurzaam Nieuw Organiseren in de nieuwe tijd

Duurzaam Nieuw Organiseren

Evelien foto noten
Evelien Fokker
Bedrijf: De Gevoelige Snaar
Van kleins af aan maak ik muziek. Ik speel veel cello en piano en ik zing ook graag. Naast muziek is persoonlijke ontwikkeling een passie van mij. Waar ik kan stimuleer ik het gevoel van rust, ruimte en inspiratie bij anderen, een op een, in teams en in groepen. Na de opleiding organisatiepsychologie werkte ik bij Bureau Zuidema als trainer/coach gericht op invloed, gedrag en leiderschap. Ik geniet ervan als mensen opbloeien en inzichten krijgen door bij zichzelf, dus bij hun gevoelens, gedachten en gedrag stil te staan. Bij Pulsar volgde ik de driejarige opleiding tot coach en veranderkundige. Hier ontwikkelde ik een holistische aanpak voor mijn werk: verbinding maken tussen hoofd en hart. Handelen vanuit je hart geeft veel energie en voelt natuurlijk. Met nieuwe (harts)energie ontstaan er nieuwe initiatieven, waaronder mijn eigen praktijk De Gevoelige Snaar. Muziek en het begeleiden van persoonlijke en professionele ontwikkeling komen hier samen en dat is precies wat ik het liefste doe. Sinds 2014 integreer ik yoga in mijn werk. Naast het stimuleren van balans tussen lichaam en geest, tussen hoofd en hart, doe ik dat nu dus ook letterlijk op de grond.

Alle artikelen van Evelien Fokker

Laatste reacties

  • Marco“Ik vind het ook kwalijk dat leeftijdsdiscriminatie in het onderwijs bestaat. Dit moeten we niet willen met zijn allen. De ervaring die een oudere docent...” op Transitie in onderwijs
  • Fransje“Mooie en inspirerende column. Juist in onze jeugd zijn wij zoekende als mens en is het nodig dat wij bij de hand genomen worden terwijl...” op ‘Als een kind niet leert zoals...
  • Adriaan Koene“In het TV programma van gisteravond, een andere kijk, boeide mij het interview met de heer Herman Wijffels in hoge mate. Wij hebben een techniek...” op Herman Wijffels Innovatieprijs
  • Marie“Mooi artikel. Soms is een bouwbedrijf hierin gespecialiseerd. Ik kan mezelf goed vinden in je argumentatie.” op De natuur als inspiratiebron: organisch &...

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image
Goethe
Verandermanagement is het organiseren van verlangen
Hans van Rosendaal
Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?
Evert Pruis
CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"
Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren is powered by

NVO2


Duurzaam dankzij deze partners:

  • NVO2
  • CSR Academy
  • De Baak
  • POGG
  • Go Beyond MBA
  • Managenmentboek
  • Managementsite.nl
  • Duurzaam Door
  • Slow Management