Alles over Duurzaam Nieuw Organiseren in de nieuwe tijd

Duurzaam Nieuw Organiseren

Best practice: Van Hulley & het tweede leven van een overhemd

artikel

08 / 01 / 2015

Bijna elke man heeft wel een overhemd dat bij de boord versleten is, maar dat te bijzonder is om weg te gooien. In het naaiatelier van Van Hulley in Groningen maken wij van jouw versleten overhemd een persoonlijke boxer. Je boxer wordt met de hand gemaakt door vrouwen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Zij krijgen een gerichte opleiding en vergroten daarmee hun kansen op betaald werk.

Daarmee past Van Hulley perfect in deze tijd: sociaal, duurzaam en persoonlijk.

Je stuurt je overhemd op en krijgt hem binnen een week als boxershort in een fraai doosje weer thuis gestuurd. Of je bestelt een cadeaubon waarmee je een ander de mogelijkheid geeft zijn overhemd te ‘upcyclen’.

Een paar bijzondere details onderscheiden een Van Hulley van andere boxershorts. Zo wordt de manchet van de mouw gebruikt als gulp en vind je aan de achterkant van de boxer een driehoekje van de boord.

Bestel hier je Van Hulley: geef je overhemd een tweede leven en de vrouwen van Van Hulley een tweede kans.

Reageer

Uw e-mailadres wordt niet getoond bij uw reactie. Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Gebruik Gravatar om automatisch een avatar of foto naast uw naam te tonen.

+ 28 = 35

Laatste reacties

  • eveliine lerno“Hallo met interesse las ik je artikel ikzelf ben hartcoherentie coach en acupuncturist. Ik herken heel goed wat je bedoelt. Fijn dat je deze inzichten...” op Duurzame samenwerking: een gezonde gedachte
  • Marco“Ik vind het ook kwalijk dat leeftijdsdiscriminatie in het onderwijs bestaat. Dit moeten we niet willen met zijn allen. De ervaring die een oudere docent...” op Transitie in onderwijs
  • Fransje“Mooie en inspirerende column. Juist in onze jeugd zijn wij zoekende als mens en is het nodig dat wij bij de hand genomen worden terwijl...” op ‘Als een kind niet leert zoals...
  • Adriaan Koene“In het TV programma van gisteravond, een andere kijk, boeide mij het interview met de heer Herman Wijffels in hoge mate. Wij hebben een techniek...” op Herman Wijffels Innovatieprijs

Inspiratie

Behavior is the mirror in which everyone shows their image
Goethe
Verandermanagement is het organiseren van verlangen
Hans van Rosendaal
Ingeving. Zullen we besluiten dat iedereen intrinsiek gemotiveerd IS, maar dat we organisaties daarop niet hebben ingericht?
Evert Pruis
CFO asks CEO:"What happens if we invest in our people & then they leave us?" CEO: 'What happens if we don't, and they stay?"
Onbekend

Duurzaam Nieuw Organiseren is powered by

NVO2


Duurzaam dankzij deze partners:

  • NVO2
  • CSR Academy
  • De Baak
  • POGG
  • Go Beyond MBA
  • Managenmentboek
  • Managementsite.nl
  • Duurzaam Door
  • Slow Management